Blog posts from Pepper de Callier

Drazí čtenáři,

Vážená čtenářko, vážený čtenáři,

v této roční době řada z nás přemýšlí o tom, jak začít s něčím novým. Může to být třeba i volba osobního kouče. Níže najdete text, který zkoumá proces koučování i to, jak si vybrat toho správného kouče. Vyšel v mém pravidelném sloupku v Hospodářských… read more

Vážená čtenářko, vážený čtenáři,

v této roční době řada z nás přemýšlí o tom, jak začít s něčím novým. Může to být třeba i volba osobního kouče. Níže najdete text, který zkoumá proces koučování i to, jak si vybrat toho správného kouče. Vyšel v mém pravidelném sloupku v Hospodářských… read more

Na téma žen ve vedoucích funkcích lidé diskutují, debatují a píší už téměř dva a půl tisíce let, počínaje Aristofanem v antickém Řecku. Je to jeden z oněch pozoruhodných námětů, které obvykle snižují úroveň rozumné debaty a zvyšují krevní tlak mnoha zúčastněných.

Na téma žen ve vedoucích funkcích lidé diskutují, debatují a píší už téměř dva a půl tisíce let, počínaje Aristofanem v antickém Řecku. Je to jeden z oněch pozoruhodných námětů, které obvykle snižují úroveň rozumné debaty a zvyšují krevní tlak mnoha zúčastněných.

Dvanáctého října v 9:45 budu moderovat panelovou diskuzi na téma „Posun hodnot v kapitalismu“, která se bude konat v Laterně Magice. Tímto si vás na ni dovoluji pozvat, myslím, že to bude velice zajímavých 90 minut. Vstup je zdarma, míst je však omezené množství, takže prosím rezervujte si místo… read more

Dvanáctého října v 9:45 budu moderovat panelovou diskuzi na téma „Posun hodnot v kapitalismu“, která se bude konat v Laterně Magice. Tímto si vás na ni dovoluji pozvat, myslím, že to bude velice zajímavých 90 minut. Vstup je zdarma, míst je však omezené množství, takže prosím rezervujte si místo… read more

Vůdčí osobnosti, s nimiž pracuji, mi za mou dlouholetou kariéru mnohokrát řekli, jak je pro ně důležitá důvěra a loajalita. Nemohu než souhlasit. Potíž je však v tom, že spousta manažerů, od šéfů týmu po generální ředitele, bere důvěru a loajalitu jako poněkud jednostrannou, unilaterální… read more

Vůdčí osobnosti, s nimiž pracuji, mi za mou dlouholetou kariéru mnohokrát řekli, jak je pro ně důležitá důvěra a loajalita. Nemohu než souhlasit. Potíž je však v tom, že spousta manažerů, od šéfů týmu po generální ředitele, bere důvěru a loajalitu jako poněkud jednostrannou, unilaterální… read more

Během příprav na kurz "leadership" (schopnosti vést, řídit), který chystám na letošní podzim, jsem se probíral záznamem jednoho z vystoupení doktora Daniela Golemana, bývalého editora rubriky Věda v listu The New York Times a autora článků věnujících se neurologii. Možná někteří z vás vědí, že… read more